Prozessberatung
Reduktion von Komplexität.
Interdisziplinäre Begleitung. Effizienz
Sie möchten Ihren zu verantwortenden Bereich und/oder Projektmanagement optimieren, verändern oder organisatorisch/strukturell neu aufstellen?
Sie möchten mehr Effizienz erreichen und sich an veränderte oder neue Gegebenheiten anpassen.
Sie haben eine neue Funktion / Abteilung übernommen im Anlagen-, Bau- bzw. Verkehrsbereich
Ihre Aufgaben- Problemstellung ist sehr komplex und wenig strukturiert; nicht einfach lösbar aber sehr dringlich und aufgrund fehlender interner Ressourcen intern kaum leistbar.
Vertrauen Sie auf unser interdisziplinäres Prozess- und Beratungswissen und unsere strukturanalytischen Fähigkeiten, gepaart mit langjähriger praktischer Erfahrung, sowohl im geschäftlichen Umfeld als auch im Projektumfeld. Ein hohes lösungs- und optimierungsorientiertes Engagement ist Ihnen sicher.
Ihre Fragen zu einer neuen Aufgabe Wohin des Weges
Sie fühlen sich wie auf einem Kreisel drehend und wissen nicht wohin es gehen soll. An allen Enden zerrt es – wohin fokussieren?
Ihnen stellen sich die Fragen wie Sie
- zu einem breiteren Blickwinkel mit Sicht von außen kommen?
- zu durchgängigen tragfähigen Strukturen kommen?
- zu geschärften Aufgaben und Zielen kommen?
- zu einer umsetzbaren Strategie kommen?
- zügig ins Handeln kommen?
- zu dokumentierten Ergebnissen kommen?
- zu nutzbaren Führungsinstrumenten kommen?
Ihre Mitarbeiter bei all dem mitnehmen?
Und über allem schwebt das Problem der sehr begrenzten bzw. nicht vorhandenen eigenen Ressourcen?
Wie wir arbeiten Hohes Engagement – fundiertes Fachwissen – professionelle Begleitung
Wir gehen interdisziplinär schrittweise an die Lösung Ihrer Aufgabenstellung heran, d.h. wir betrachten die Aufgabe stets aus unterschiedlichsten Blickwinkeln und werden in den Handlungsebenen tätig, wo es nötig ist.
Ihr komplexes Aufgaben-/Problemfeld wird bearbeitet durch:
- Reduktion der Komplexität
- Externen Blick aufs Ganze
- Strukturierung bearbeitbarer Arbeitspakete
- Entwicklen/ Herausarbeiten der wesentlichen Strukturen
Wir gehen schrittweise vor
- mit Bewertung von Situationen
- sowie Bestimmung von Standort und nächstem Schritt
Wie binden Ihre Mitarbeiter ein - soweit sinnvoll und gewünscht.
Wir stellen flexible die dafür nötigen Ressourcen und Kompetenzen auf Zeit (extern) nach Ihren zeitlichen Möglichkeiten zur Verfügung.
Was Sie bekommen Amorphe Situationen werden zu strukturierten Arbeitsschritten
Eine Analyse der Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen den Themen Organisation, Prozesse, Kommunikation, Team, Führung mit Blick von außen
Eine Klärung, Entwicklung und Optimierung von
- Strukturen
- Aufgabenrahmen
- Organisation
- Prozessen und Projektmanagement
Einbeziehung und Mitnahme Ihrer Mitarbeiter nach Ihren Wünschen. Kontinuierliches Feedback, ggf. Coaching
Der gemeinsame Weg Die Serpentinen zu ihrem Zielhorizont
Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer guten Lösung, d.h. wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team, iterativ Ziel und Teilziele, eine maßgeschneiderte Strategie und Lösungsansätze, die wir flexibel auf neue - sich ändernde Gegebenheiten anpassen.
Wir erarbeiten mit Ihnen Schritt für Schritt Ergebnisse für die Teilziele, die wir angemessen dokumentieren.
Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Umsetzung der Ergebnisse
Was wir mitbringen Alles in einem Paket mit einem exzellenten Team
Eine professionelle Beratung/ Begleitung mit situationsangepasster Arbeitsweise
Fachexpertise in Bau, Verkehr und Industrie
Hohe strukturanalytische Fähigkeiten
Blick von außen – Das Ganze im Auge!
Hohes lösungs- und optimierungsorientiertes Engagement
Interdisziplinäre Kompetenzen
Organisations-, Prozess-, und Projektmanagement-Know-how
Erfahrung in Veränderungsprozessen (Führung, Team und Kommunikation)
Breites Verständnis und Wissen, langjährige Erfahrung
fundiertes Projektumfeldwissen
Prozess- und Strukturentwicklung
Flexibilität und Ressource auf Zeit
Nachhaltigkeit in der Wirkung